Работа из дома: кому подходит и почему многие хотят работать фрилансером

Представьте, вы просыпаетесь во сколько хотите, берете чашку чая или кофе, и вы уже на рабочем месте. Не работа, а мечта, правда же? А давайте посмотрим на работу фрилансером с другой стороны, с внутренней, как все на самом деле строится!

Как думаете, какие профессии будут в будущем актуальны? Почему все больше и больше людей хотят работать из дома? Какие плюсы и недостатки имеет работа фрилансером? На все эти вопросы сегодня мы ответим вместе с руководителем отдела маркетинга Ренатой, которая работает в сфере маркетинга уже более 8 лет, знает все тонкости данной сферы, была основателем курсов для начинающих SMM-специалистов.

— Добрый день. Как думаешь, почему все больше именно молодых людей хотят работать из дома, хотят зарабатывать на фрилансе?

— Добрый. Рост популярности фриланса начался с COVID-19, когда всех посадили на дистант, многие офлайн-точки закрылись, и люди начали привыкать находиться постоянно дома, начали чувствовать себя более комфортно наедине с собой, многие перешли на онлайн-формат работы, научились зарабатывать из дома. Вот именно тогда был пик популярности фриланса.

Молодые люди выбирают именно фриланс, потому что у него есть ряд преимуществ, особенно для студентов, например, работа из дома, на паре, гибкий график, то есть нет четких рамок, сколько ты должен просидеть в офисе часов; высокая заработная плата относительно всего рынка труда. Также большим плюсом фриланса является возможность реализации — одновременно можно развивать множество разнообразных проектов. Хочу напомнить, что многие молодые люди любят свободу, фриланс как раз дает возможность быть саму себе начальником. Молодое поколение знает себе цену, оно идет больше в сторону своих личных качеств и не готово мириться с жесткими рамками на офлайн-работе. 

— Однако все равно на рынке не хватает квалифицированных графических дизайнеров, SMM-специалистов. Как думаешь, почему такое происходит? 

— Да, этому есть логичное объяснение. Люди думают, что работать из дома — это очень просто, что «понажимал на кнопочки на ноутбуке» и заработал миллион, но это ошибочное мнение, и когда начинающие фрилансеры сталкиваются с внутренней стороной работы, то многие оказываются не готовы тратить много времени на обучение, чтобы стать квалифицированным сотрудником. Онлайн-профессии — это такая же работа, как и учитель или строитель, важно всегда актуализировать свои знания, чтобы быть ценным сотрудником. 

— С чего нужно начать свой путь фрилансера? 

— Я начинала с курсов, накупила много материалов, изучала их, смотрела видео других фрилансеров. Но большую практику мне дала работа в команде, когда я пришла туда, где уже был SMM-специалист, редактор, а я была помощницей, все смотрела, как они работают. Не стесняйтесь говорить, что вы еще новичок в этой сфере. Люди в команде покажут вам правила игры работы на фрилансе. Это научит вас большему, чем если вы будете сами все разбирать. Поэтому лучше начинать с людей. Найдите какую-нибудь студию, которая только открылась, и предложите свои услуги, сказав, что вы только учитесь! Тогда вы быстрее научитесь, и ничего не бойтесь, конечно, все ошибаются, все учатся новому. Каждый человек проходил через это.

— Какие трудности работы ты замечала в начале пути?

— Когда я только начинала работать, меня тоже привлекала свобода, что никто особо не следит, когда и где я работаю. Самодисциплина — очень важное качество фрилансера, без нее вы не сможете работать. Ее у меня не было, я откладывала все на последний момент, но когда поняла, что я хочу развиваться в этой сфере, что для меня онлайн-работа намного приятнее, чем в офисе, начала сама себе строить четкий график. И у большинства нет самодисциплины, к сожалению.

— Почему у многих страдает самодисциплина? 

— Нас с детства учат следовать определенным правилам, во сколько вставать, во сколько ложиться и т. д. И когда ты попадаешь в среду фриланса, когда никто тебе не говорит, что от тебя требуется, то из-за отсутствия самодисциплины люди ничего не делают, они откладывают на последний момент все, ждут пока им сделают замечание, ждут определенного действия от другого человека, чтобы начать хоть что-то делать.

И лично для меня сложно было собраться, структурировать свою работу, давать результаты себе, расти как специалист. Важно было понять, что от тебя требуется и умение написать, например, контент-план, и продать курс, и купить качественную рекламу. То есть очень много ответвлений есть у фрилансеров, и важно четко распределять свое время, свои умения, и постоянно учиться новому! 

— Почему ты сама захотела работать фрилансером, разве не интереснее и продуктивнее продвигаться в коллективе? 

— Я очень люблю путешествовать, мечтаю посетить много стран, и только благодаря фрилансу это можно сделать. Работать из разных уголков мира, параллельно развиваться и отдыхать֫ — это очень ценно, ни одна работа, кроме фриланса, не дает таких возможностей. Также я люблю вносить что-то новое, чтобы в каждом проекте была частичка меня, в каждый продукт я вкладываю душу, хочу, чтобы он был индивидуальным. Стоит не забывать, что сейчас огромное количество новых проектов открывается, а это значит, что всегда найдется то, где ты еще не был, где ты можешь чему-то новому научиться, познакомиться с новыми людьми, их идеями и мировоззрением.

— Не думаешь, что спрос на фрилансеров упадет из-за развития ИИ? 

— Как человек, который работает сейчас с искусственным интеллектом, даже использование нейросетей не говорит, что человек не нужен. Они могут дать тебе любую информацию, придумать стратегию, но не стоит забывать, что важно вкладывать человечность, свою душу, чтобы задеть покупателя, чтобы твой продукт заметили. Сама нейросеть без человека не сможет сделать суперклассного продукта. Ничего плохого в ИИ не вижу, это дополнительная помощь фрилансеру, это новые идеи, новые стратегии по развитию, но только в совокупности с умом человека, с его душой. Поэтому не думаю, что ИИ может быть преградой для фрилансеров, да и для любой профессии.

— Спасибо большое за ответы, очень интересная и полезная беседа получилась! 

Лейла ШАЙГАЛЛЯМОВА

Фото из архивов Ренаты Нуримановой, руководителя маркетингового отдела